Полная материальная ответственность сторожа

Я работаю 3 года сторожем в ТСЖ. Только сейчас нас заставили подписать договор о полной материальной ответственности. Что должно прилагаться к договору, какие инструкции я должен получить при пожаре, при хищении и правомочность подписания этого договора? Договор о мат. В противном случае этот договор не влечет никаких правовых последствий.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Должность охранника сторожа, вахтера в данный перечень не входит, следовательно, с данной категорией работников не может заключаться договор о полной материальной ответственности. Договор о полной материальной ответственности заключаться с работником сторожем для охраны материальных ценностей на складах не должен, так как должность сторожа, а также работы, связанные с охраной материальных ценностей Можно ли заключать договор о полной материальной ответственности со сторожем? Ответственен сторож материально или нет, полностью зависит от содержания заключенного с ним трудового договора, либо договора подряда. Скачать образец договора о материальной ответственности сторожа вы сможете чуть ниже по ссылке. Образец договора материальной ответственности охранника и сторожа Материально ответственное лицо или нет?

[ВОПРОС-ОТВЕТ] Возможно ли заключение со сторожем договора о полной материальной ответственности за охраняемое им имущество? Может ли. I. Является ли должность сторожа материально ответственной. II. Соответственно, полная материальная ответственность охранника невозможна. Гарантии при возложения на работника материальной ответственности за ущерб, Письменные договоры о полной материальной ответственности.

Материальная ответственность работника

Может ли сторож нести материальную ответственность за похищенное в его смену имущество виновное в краже лицо не установлено и в каком объеме? Ответ: В соответствии со ст. Названный Перечень должностей и работ не предусматривает возможности заключения договора о полной материальной ответственности со сторожем и не подлежит расширительному толкованию. Кроме того, судом неоднократно указывалось, что договоры о полной материальной ответственности не должны заключаться с уборщицами, сторожами и бухгалтерами складов, а также иными работниками, которым ценности непосредственно не вверяются Бюллетень Верховного Суда РСФСР, 1976, No. Случаи полной материальной ответственности работников установлены ст. Таким образом, в Вашем случае будет действовать правило о привлечении работников к материальной ответственности ст.

Договор о материальной ответственности сторожа

Может ли сторож нести материальную ответственность за похищенное в его смену имущество виновное в краже лицо не установлено и в каком объеме? Ответ: В соответствии со ст. Названный Перечень должностей и работ не предусматривает возможности заключения договора о полной материальной ответственности со сторожем и не подлежит расширительному толкованию.

Кроме того, судом неоднократно указывалось, что договоры о полной материальной ответственности не должны заключаться с уборщицами, сторожами и бухгалтерами складов, а также иными работниками, которым ценности непосредственно не вверяются Бюллетень Верховного Суда РСФСР, 1976, No.

Случаи полной материальной ответственности работников установлены ст. Таким образом, в Вашем случае будет действовать правило о привлечении работников к материальной ответственности ст. Также обращаем Ваше внимание, что по общему правилу ст. При этом, как отмечается в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ "О некоторых вопросах применения судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации" от 1 марта 1983 г.

Полагаем, что небезынтересным будет приведение здесь положений согласованного проекта Трудового кодекса РФ, внесенного в Госдуму депутатами А. Исаевым, В.

Рязанским, Л. Яркиным, В. Гребенниковым, Г. Мирзоевым, опубликованного в "Парламентской газете" от 14 июля 2001 г. Материальной ответственности работника в названном проекте посвящена гл. В соответствии со ст. Недополученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Как и действующий сейчас КЗоТ РФ, Проект ограничивает пределы материальной ответственности работника его средним месячным заработком. По аналогии со ст.

В основном здесь перечислены случаи, действующие и сейчас, с некоторыми уточнениями и дополнениями. Так, например, добавлены такие случаи полной материальной ответственности, как разглашение сведений, составляющих служебную, коммерческую или иную тайну, в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также если такая ответственность предусмотрена в трудовом договоре, заключаемом с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Статья 242 Проекта определяет, что специальные письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности заключаются с работниками, достигшими 18 лет как и в КЗоТ РФ и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Предполагается, что перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, типовые формы этих договоров будут утверждаться в порядке, определяемом Правительством РФ.

Юрист Е.

Материальная ответственность сторожа

Образец договора материальной ответственности охранника Является ли должность сторожа материально ответственной Перечень профессий, с представителями которых заключаются соглашения о полной материальной ответственности , определен трудовым законодательством. В перечне, приведенном в ст. Соответственно, полная материальная ответственность охранника невозможна.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться такие договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ ст. Указанные Перечни являются исчерпывающими. Заключение договоров о полной материальной ответственности допускается только в соответствии с указанными Перечнями. При этом необходимо обратить внимание на то, что, если работник, с которым договор о полной материальной ответственности заключен обоснованно, отказывается добровольно возместить причиненный ущерб, работодатель может добиться взыскания только по решению суда. Типичные нарушения при заключении договоров о полной материальной ответственности со стороны работодателей и работников Заключение договоров о полной материальной ответственности с несовершеннолетними Распространенными нарушениями на практике являются случаи незаконного заключения договоров о полной материальной ответственности с несовершеннолетними, работа которых непосредственно с обслуживанием товарно-материальных ценностей не связана например, с секретарями—референтами. В соответствии со ст. Согласно ст. Таким образом, принимая во внимание вышеизложенные положения законодательства о труде, следует отметить, что заключение с несовершеннолетними договоров о полной материальной ответственности за использование и сохранение, например, средств оргтехники, является неправомерным и соответственно такие договоры являются недействительными.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Материальная ответственность работника

Поделиться в соц. Основополагающим законодательным актом, определяющим обязанность работника по возмещению причиненного работодателю ущерба, является Трудовой кодекс Российской Федерации, который в гл. Кроме этого, в ТК РФ определены пределы и порядок взыскания ущерба, предусмотрены гарантии при возложении на работника материальной ответственности, а также право работодателя отказаться от взыскания ущерба. Знание положений ТК РФ позволит руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям верно определять случаи применения того или иного вида материальной ответственности, ее пределов, а также виновность конкретного работника работников , на которых она возлагается. Согласно ч. Материальная ответственность за ущерб, причиненный работодателю, возлагается на работника только в том случае, если ущерб причинен по его вине.

Общие основания и условия материальной ответственности работников Работники несут материальную ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации вследствие нарушения возложенных на них трудовых обязанностей. При возложении материальной ответственности права и законные интересы работников гарантируются путем установления ответственности только за прямой действительный ущерб, только в пределах и порядке, предусмотренных законодательством, и при условии, если такой ущерб нанесен предприятию, учреждению, организации виновными противоправными действиями бездействием работника. Эта ответственность, как правило, ограничивается определенной частью заработка работника и не должна превышать полного размера причиненного вреда, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. При наличии указанных оснований и условий материальная ответственность может быть возложена независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности. На работников не может быть возложена ответственность за ущерб, относящийся к категории нормального производственно-хозяйственного риска, а также за вред, причиненный работником, находившимся в состоянии крайней необходимости. Ответственность за полученный предприятием, учреждением, организацией прибыль может быть возложена только на работников, являющихся должностными лицами. Работник, который причинил ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда наступает материальная ответственность работника? Трудовое право.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных